Manager du développement des ressources humaines - BC04 Management de la QVT et de la RSE

• Manager du développement des ressources humaines - Code CertifInfo 111539
  • Niveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisés

Objectifs

- S'approprier les dimensions légales, stratégiques et pratiques de la QVCT
- Identifier les points clés des diagnostics liés à la négociation QVCT
- Élaborer une méthodologie de négociation appropriée au sujet
- Concevoir et élaborer les plans d'action QVCT, les fédérer et les articuler avec le DU et la base de données
- Mettre en place les indicateurs de suivi

Programme de la formation

Module 1- Initier une démarche QVCT (1 jour)
La place de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail dans les mutations profondes du travail
Définir la Qualité de Vie et des Conditions de Travail et son périmètre
Le cadre légal de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
Passer d'une conception de prévention des risques à la promotion de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
Construire une méthodologie adaptée à un sujet évolutif
Module 2- Préparer sa démarche et poser son diagnostic (1 jour)
Concevoir la démarche
Effectuer son diagnostic
Identifier les problématiques QVCT prioritaires
Module 3- Elaborer et négocier son plan d'actions pour déployer la QVCT (1 jour)
Les particularités de la négociation Qualité de Vie et des Conditions de Travail
Elaborer des axes de progrès grâce à la boussole QVCT
Choisir une méthodologie adaptée
Conduire la négociation
Module 4- Pérenniser la démarche QVCT (1 jour)
Le pilotage de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
La QVCT au coeur des interactions au travail
La QVCT dans l'accompagnement des transformations
Conclusion
OPTION : Examen de certification

Validation et sanction

Manager du développement des ressources humaines

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 5 et plus