Concevoir et mettre en œuvre une stratégie RH responsable
Mettre en œuvre une politique de formation inclusive
Piloter les relations individuelles et collectives du travail
Développer et piloter la communication RH
GESTION DU PERSONNEL
- Gestion des conflits et psychologie comportementale
- Dialogue social et relation collectives
- Gestion administrative du personnel
RH INTERNATIONAL
- Management international des RH
- Gestion des expatriés INNOVATION RH
- Business intelligence et IA
- Management des SIRH
- Management des risques et contrôle interne RH
- Les métiers de la data RH RSE ET MARQUE EMPLOYEUR
- Politique RSE
- Communication RH
- Culture d'entreprise et management interculturel
LEADERSHIP ET MANAGEMENT
- Mémoire de recherche appliquée et Grand Oral Professionnel
SÉMINAIRES THÉMATIQUES
- Conseil interne aux managers
- Développement RH et gestion de projet RSE, QVCT
- Crise RH et management des risques
- Management de la transition et conduite du changement
- Innovation RH (les métiers de la Data RH, le SIRH, de l'IA et de l'éthique)
- Mobilité interne/ internationale et la gestion des expatriés
Manager des ressources humaines
Certifiante
Bac + 3 et 4