Manager des ressources humaines

• Manager des ressources humaines - Code CertifInfo 116643
  • Niveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisés

Objectifs

Le "Manager des Relations Sociales en entreprise", en lien étroit avec la Direction Générale, définit et pilote la stratégie de Ressources Humaines de l'entreprise. Manager d'équipe, il est responsable de la mise en oeuvre de la politique RH. Ses domaines de compétences concernent : le pilotage de l'administration des RH, la stratégie de développement des RH, la communication interne et le management des relations humaines ainsi que le management stratégique et opérationnel.

Programme de la formation

Administration et Gestion

- Droit du travail approfondi

- Système d'information RH

- Relations sociales / Prud'ommes

- Diversité et santé au travail


Gestion et développement des RH

- Politique de recrutement

- Ingénierie et politique de formation

- Développement des carrières

- Mobilité internationale

- Management des ressources humaines

- Marketing RH

- Communication interne

- Tests psychométriques


Organisation des Ressources Humaines

- Intelligence économique

- Politique de rémunération / Gestion du temps de travail

- Contrôle de gestion RH

- Psycho- sociologie des organisations

- Conduite du changement / PGE et politique RH


Management des Relations Sociales

- Management des relations sociales

- Négociation et gestion des conflits collectifs

- Psychosociologie des organisations

- Prévention des risques psychosociaux

- Responsabilité sociale de l'entreprise

- Management de la santé et sécurité au travail.

Validation et sanction

Manager des ressources humaines

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 5 et plus