03_2212309F_D1912572S https://www.coteformations.fr/je-recherche/une-formation/recherche/1105294 Manager des ressources humaines Groupe IGENSIA EDUCATION

Manager des ressources humaines

Date de mise à jour : 26/11/2024 | Identifiant OffreInfo : 03_2212309F
Organisme responsable : Groupe IGENSIA EDUCATION

Objectifs


  • Articuler la feuille de route stratégique de l'entreprise et la stratégie Hommes (« People strategy ») par le choix d'un scénario à mettre en œuvre, décliné en projets RH favorisant la double création de valeurs : employabilité et agilité organisationnelle, et en apportant les ajustements nécessaires durant la phase d'exécution.

  • Concevoir une organisation RH qui combine expertise et vitesse d'exécution en développant les usages digitaux adéquats pour améliorer la qualité de services rendus, la capacité analytique descriptive et prescriptive, et en respectant les critères RGPD.

  • Définir le portefeuille de compétences en application de la feuille de route stratégique de l'entreprise et à adapter l'attractivité de l'entreprise en conséquence pour acquérir les talents .

  • Développer le portefeuille de compétences et de talents de l'entreprise, et les fidéliser en adoptant une structure de rémunération adéquate.

  • Identifier les conditions de l'engagement des collaborateurs et à les développer par le choix d'actions ciblées pour accroitre la performance de l'entreprise et alimenter un climat social positif.

  • Promouvoir un dialogue social positif avec l'ensemble des parties prenantes de l'entreprise, sur la base du choix d'une norme ESG, en utilisant le rapport de performance extra-financière comme outil de pilotage.

Programme de la formation

-

Validation et sanction

Manager des ressources humaines

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 5 et plus

Contact de la formation

47 Rue Sergent Michel Berthet
69009 - Lyon 9e
Téléphone fixe : 0180976662
Contacter l'organisme

Contact de l'organisme formateur

Groupe IGS - IGENSIA
SIRET : 33264146300135
Responsable : Anne TITOULET

Information fournie par :