Manager des ressources humaines spécialité comp & ben et contrôle de la gestion sociale

• Manager des ressources humaines - Code CertifInfo 116643
  • Niveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisés

Objectifs

Combinant la dimension opérationnelle et stratégique des Ressources Humaines avec une expertise de haut niveau en Comp & Ben et Contrôle de gestion sociale, le Mastère Manager des RH, spécialité Comp&Ben offre une formation aux métiers RH à forte valeur ajoutée.
Le parcours d'expertise « Comp & Ben et Contrôle de gestion sociale » est totalement intégré aux blocs de compétences du titre MRH.

Programme de la formation

Définir une stratégie RH :
Élaborer la stratégie RH
Construire et piloter une politique RSE
Piloter la transformation de l'entreprise et les restructurations
Piloter les projets de transformation de la fonction RH et sa digitalisation
Finance RH
Développer l'expérience collaborateur :
Mener un audit social
Cultiver l'expérience collaborateur
Mobiliser et engager positivement les individus au travail
Piloter la stratégie et les talents (& mutation des emplois)
Définir et piloter une politique de rémunération et avantages sociaux :
Élaborer une Stratégie de Rétribution et de Reconnaissance
Déployer la politique de rémunération
Manager les risques sociaux :
Cartographier et manager les risques sociaux
Piloter le climat social
Gérer la conformité RH et organiser la veille sociale
Piloter les relations et négociations sociales (& Droit social collectif)
Identifier les situations sensibles et gérer les situations de crise
Manager un service RH :
Politique de recrutement
Coaching, leadership et innovation managériale
Manager les équipes RH
Hors Bloc :
Business Pitch
Business English

Validation et sanction

Manager des ressources humaines

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 5 et plus