Date de mise à jour : 21/03/2025 | Identifiant OffreInfo :
14_AF_0000176233
Organisme responsable :
Igensia Alternance Paris
Le cursus « Manager des Ressources Humaines », conduit aux fonctions liées au développement des RH et confère une dimension stratégique à la vision des ressources humaines.
Combinant dimension opérationnelle et stratégique des Ressources Humaines avec une expertise de haut niveau en responsabilité sociétale des entreprises, il vous permettra de devenir un professionnel reconnu de la fonction RH. Chez IGENSIA Alternance, Le parcours d'expertise « RSE » est totalement intégré aux blocs de compétences du titre MRH.
Définir une stratégie RH :
Elaborer la stratégie RH
Construire et piloter une politique RSE
Piloter la transformation de l'entreprise et les restructurations
Piloter les projets de transformation de la fonction RH et sa digitalisation
Finance RH
Appréhender le cadre réglementaire et les grands principes de la RSE
Accompagner la mise en oeuvre d'un Système de Management Environnemental
Définir un engagement de société à missions
Développer l'expérience collaborateur :
Mener un audit social
Cultiver l'expérience collaborateur
Mobiliser et engager positivement les individus au travail
Piloter la stratégie et les talents (& mutation des emplois)
Management interculturel
Diversité / Inclusion
Définir et piloter une politique de rémunération et avantages sociaux :
Élaborer une Stratégie de Rétribution et de Reconnaissance
Déployer la politique de rémunération
Manager les risques sociaux :
Cartographier et manager les risques sociaux
Piloter le climat social
Gérer la conformité RH et organiser la veille sociale
Piloter les relations et négociations sociales (& Droit social collectif)
Identifier les situations sensibles et gérer les situations de crise
Manager un service RH :
Politique de recrutement
Coaching, leadership et innovation managériale
Manager les équipes RH
Hors Bloc :
Business Pitch
Business English
Manager des ressources humaines
Certifiante
Bac + 5 et plus