Manager des ressources humaines - MBA Management stratégique des RH

• Manager des ressources humaines - Code CertifInfo 113334
  • Niveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisés

Objectifs

- Assurer la gestion administrative du personnel
- Développer les politiques sociales
- Coordonner l'administration du personnel
- Définir et mettre en oeuvre la communication RH
- Gérer les relations sociales et juridiques

Programme de la formation

1. Développement des politiques sociales
- Définir et piloter le dispositif de Gestion des emplois et des parcours
- Définir et piloter la politique de recrutements et mobilités
- Déterminer les besoins de formations
- Mettre en oeuvre la politique de prévention des risques et inclusion au
travail
2. Coordination de l'administration du personnel et de la digitalisation des
processus RH
- Piloter le plan de digitalisation de la fonction RH
- Etablir les documents légaux de la relation de travail
- Superviser le traitement de la paie et les déclarations administratives
obligatoires
- Adapter les modalités d'accès et de maintien des salariés dans l'emploi
- Piloter les études sociales, fiscales et juridiques
3. Organisation de la Communication Ressources Humaines
- Définir la politique de communication des ressources humaines
- Mettre en oeuvre la politique de communication des ressources humaines
4. Gestion des relations sociales et juridiques
- Gérer les relations et négociations avec les partenaires sociaux
- Gérer les contentieux RH
5. Le RH, partenaire business de l'entreprise
- Analyser les besoins d'une entreprise - L'humain
- Analyser les besoins d'une entreprise - Les nouveaux modèles économiques
- Analyser les besoins d'une entreprise - La DRH au coeur de l'anticipation
- Les étapes clés du processus de définition de la stratégie
- La mise en place de la stratégie
- La mise en place de la stratégie - les outils

Validation et sanction

Manager des ressources humaines;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 5 et plus