Manager des ressources humaines internationales - MBA International HR Management (option people development ou International Mobility)

• Manager des ressources humaines internationales - Code CertifInfo 117164
  • Niveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisés

Objectifs

Manager les RH et la Mobilité à l'international

"Accompagner l'expansion de l'entreprise, piloter la mobilité internationale et développer les talents à l'échelle mondiale : relevez les défis stratégiques des RH dans un environnement global.

Telle est l'ambition de notre MBA International HR Management et ses deux spécialisations : Mobilité Internationale et People Development."

Les compétences visées :

• Définir et piloter l'organisation des services et équipes RH dans un groupe international


• Gérer et optimiser l'ensemble des processus du cycle RH au sein d'une organisation dans sa dimension globale et dans sa déclinaison sur ses périmètre internationaux


• Accompagner les managers de l'entreprise et les responsables RH locaux dans leurs pratiques RH comme dans la gestion d'évolutions stratégiques importantes  : transformations digitales, fusions-acquisitions, situations de crise


• Manager l'interculturel et les impacts RH de l'internationalisation

Programme de la formation

Le programme :

• Environnement de la fonction RH : Positionnement de la fonction, contribution à la transformation des business models


• Fondamentaux et culture RH : droit social, négociation sociale, introduction à la Mobilité Internationale, aux principes de rémunération globale, au management des talents


• Connaissance de l'environnement de l'entreprise : gouvernance d'entreprise, comptabilité financière, indicateurs clefs, pilotage de la fonction


• Pratiques des RH à l'international : management de l'interculturel, impacts RH de l'internationalisation, focus régions

Validation et sanction

Manager des ressources humaines internationales

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 5 et plus