Manager des ressources humaines internationales - BC04 Élaborer et piloter une politique de développement des compétences et des talents à l'international

• Manager des ressources humaines internationales - Code CertifInfo 117164
  • Niveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisés

Objectifs

- Appréhender la stratégie globale de l'entreprise, son environnement et ses objectifs afin de les soutenir en alignant les processus de management des talents

- Maîtriser les enjeux stratégiques du Talent Management dans un environnement en pleine évolution

- Se positionner en véritable Strategic People Partner en développant son influence auprès des Leaders Business

- Maximiser le potentiel humain de l'entreprise et sa diversité en anticipant l'évolution des compétences et du management

- Accompagner les transformations de l'entreprise via le pilotage de projets RH associés

- Intégrer la data RH dans les prises de décision et saisir les opportunités de l'IA et l'IA générative pour automatiser, simplifier et faciliter l'ensemble des processus RH

- Développer sa propre posture de Leader

Programme de la formation

On-Boarding

Business et environnement externe : porter la vision globale et stratégique de l'entreprise, développer son influence

Management Stratégique des Talents : créer de la valeur en développant l'expérience collaborateur et la DEI

Design organisationnel et développement : accompagner et gérer les transformations

Développement du leadership de l'organisation

People analytics et IA au service des décisions stratégiques

Développement de son leadership et influence

Off-Boarding

Suivi à trois mois

Validation et sanction

Manager des ressources humaines internationales

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 5 et plus