Manager des ressources humaines - Bloc 4 Promouvoir la cohésion sociale

• Manager des ressources humaines - Code CertifInfo 117873
  • Niveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisés

Objectifs

Etre capable d'élaborer et de formaliser des accords d'entreprise, de mobiliser les leviers de l'engagement et de la motivation mais également de développer la diversité et l'inclusion dans l'entreprise.

Programme de la formation

Dialogue social : animation et négociationDétail du programmeAnimation du dialogue sociale au quotidienEnjeux de la négociation socialePréparation d'une négociationÉlaboration d'une stratégie de négociationLes différentes approches de la négociationTechniques de persuasion et d'influenceCommunication efficace en négociationFinalisation d'une négociationPsychologie du travail et relations interpersonnellesDétail du programmeCompréhension de la psychologie du travailPsychologie du travail et processus RHRelations interpersonnelles en lien avec les organisations au travailRelations interpersonnelles positivesAnalyse des comportements individuels et collectifsGestion du stress et bien-être au travailQualité de vie et conditions de travailDétail du programmeMaîtrise des enjeux de la SSTProgramme structuré de la promotion de la santé en milieu de travailEngagement de la directionComité de la santé, sécurité et mieux être au travailÉvaluation des besoins pour des interventions efficacesPlan de mise en œuvreApproche augmentée soft skills : EngagementDétail du programmeCompréhension des mécanismes de l'engagement, réponse à la quête de sens, développement de l'expérience collaborateurLOTJ : Promouvoir la cohésion socialeDétail du programmeLearning on the jobValidation Promouvoir la cohésion socialeDétail du programmeÉvaluation du bloc de compétences

Validation et sanction

Certificat de maîtrise des compétences

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 5 et plus