Manager des organisations - Mastère Management et Stratégie des Entreprises

• Manager des organisations - Code CertifInfo 110631
  • Niveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisés

Objectifs

• Élaborer et diffuser la stratégie globale d'une organisation : Le manager des organisations a la charge de la construction de la stratégie globale de l'organisation ainsi que de sa stratégie. Il doit donc procéder à une analyse interne et externe de l'environnement, construire et présenter des orientations stratégiques et élaborer et diffuser la feuille de route


• Piloter la mise en oeuvre de la stratégie globale d'une organisation :Le manager des organisations contrôle, analyse et ajuste la stratégie en fonction des résultats intermédiaires, il s'assure du suivi des projets et adapte les objectifs en fonction de la performance, il pilote les différents acteurs stratégiques de l'entreprise.


• Manager les équipes : Le manager des organisations encadre mobilise et pilote l'ensemble des équipes. Il anime les équipes et les Hommes en collectif mais également en individuel. Son rôle est également la gestion des équipes et des compétences.


• Diriger la stratégie de développement marketing et commercial d'une organisation : Le manager des organisations a en charge la définition de la stratégie marketing et commerciale en concevant une stratégie adaptée. Il assure le pilotage de déploiement des plans marketings et commerciaux.

Programme de la formation

Culture et management de l'entreprise

Management interculturel

Le management interculturel

Culture européenne

Culture et style de management

Culture d'entreprise et management collectif / individuel

Outils de gestion et vision communication de l'organisation

Culture entrepreneuriale, innovation et statuts juridiques de l'entreprise

L'entreprenariat

Les différents statuts juridiques de l'entreprise

La création d'une entreprise

Les différentes fonctions de l'organisation et leurs interactions

Les fonctions opérationnelles / Les fonctions d'appui

Les situations de l'entreprise

Le contrôle fiscal

Le redressement judiciaire, la liquididation judiciaire

La faillite personnelle et la faillite de l'entreprise

Les reprises de l'entreprise

L'entreprise et la communication commerciale

Les principes de la communication commerciale

La communication digitale

Culture du secteur numérique, e-management

Nouvelles technologies de l'information et e-management

Gestion des Ressources Humaines et des organisations

RH et organisations

Management des RH

Management socio-économiques des RH

Communication interpersonnelle et gestion des conflits

Management, organisation et risques psychosociaux

Stratégies et environnement géopolitique, économique et juridique

Environnement géopolitique et stratégies des entreprises

Connaissances des marchés européens : veille stratégique et intelligence économique

Environnement économique international et stratégies d'internationalisation

Environnement économique international : les clauses d'un contrat international

Management stratégique des organisations

Le concept de la stratégie

Modèles stratégiques et politique générale de l'entreprise

Stratégie d'entreprise et structure organisationnelle

La décision stratégique

Management stratégique, pilotage des moyens et performance de l'organisation

Les entreprises, la concurrence et l'Europe

Gestion d'entreprise et droit européen des affaires

Le concept d'entreprise, de concurrence

Développement stratégique sur le marché international

Développement d'entreprise dans un cadre juridique et réglementaire européen et international

Anglais

Niveau B2

Mémoire et Thèse professionnelle

Réflexion stratégique autour d'une problématique de l'organisation et élaboration d'un mémoire professionnel en 1ère année puis d'une thèse professionelle en 2ème année.

Approfondissement

Validation et sanction

Dans un contexte concurrentiel où la mondialisation et la transformation digitale bouleversent les sphères de notre société, les organisations font face à de nombreux défis qui nécessitent plus de flexibilité et une évolution des pratiques managériales afin de s'adapter à un marché en perpétuelle mutation. Ainsi certaines tendances sont à considérer : 

- Développer une stratégie calibrée

- Piloter le changement

- Considérer les aspirations individuelles

- Développer un management collaboratif

- S'adapter au contexte générationnel et interculturel


Le manager des organisation exerce dans tous les secteurs d'activités. Ce métier renvoie notamment aux dirigeants de grands groupes ayant plusieurs centaines de milliers de salariés et à ceux qui travaillent seuls, en passant par l'ensemble des nuances d'entrepreneurs à la tête de TPE, de microentreprises, d'association ou de PME ou d'Entreprise de Taille Intermédiaire.   

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 5 et plus