Cette formation en deux ans permet d'acquérir une vision stratégique de l'entreprise et renforce l'adaptabilité, la réactivité et l'autonomie, des qualités indispensables pour réussir et évoluer dans le monde de l'entreprise.
A l'issue de la formation, les futurs managers digitaux seront en mesure de :
?Piloter des projets de grande envergure avec une réelle approche stratégique
- Gérer les moyens humains, matériels et financiers de façon autonome
- Participer à la définition de la stratégie digitale d'entreprise
- Piloter les indicateurs de performance et de rentabilité
- Identifier et arbitrer les besoins en compétences et en effectifs, en adoptant une vision prospective
?Ils pourront ainsi accéder à des responsabilités opérationnelles dans le management d'une Business unit, voire de créer et développer leur propre entreprise.
4 BLOCS DE COMPETENCES
- BLOC 1 : Élaborer et diffuser la stratégie globale d'une organisation
- BLOC 2 : Piloter la mise en œuvre de la stratégie globale d'une organisation
- BLOC 3 : Manager les équipes
- BLOC 4 : Diriger la stratégie de développement marketing et commercial d'une organisation
POINTS CLÉS DU PROGRAMME
1ère année
- Management et conduite du changement de l'entreprise à l'ère du digital
- Stratégie et marketing digital
- Marketing de l'innovation
- Management de l'innovation
- Droit des affaires
- Intelligence économique
- Veille technologique et stratégique
2ème année
- Management de projets digitaux et méthodes agiles
- Gestion économique et financière de projets
- Responsabilité sociétale des entreprises (RSE)
- Développement durable
- Transition écologique
- Entrepreneuriat et business plan
Manager des organisations
Certifiante
Bac + 5 et plus