Manager dans le respect des obligations règlementaires

Objectifs

Comprendre les principes du management et les obligations réglementaires en entreprise.

Acquérir les compétences nécessaires pour gérer efficacement une équipe tout en respectant le cadre légal.

Savoir intégrer les obligations réglementaires dans les pratiques managériales.

Promouvoir une culture de conformité et de performance.

Programme de la formation

Introduction aux principes du management

• Introduction au management et cadre légal
• Cadre légal applicable au managers (Code du Travail, conventions collectives)
• Responsabilités et obligations légales des managers

Techniques de management et conformité réglementaire

• Style de management et impact sur la performance
• Technique de communication et de motivation
• Gestion des équipes dans le respect des obligations légales (horaires et conditions de travail)

Gestion des risques et pratiques managériales

• Identification et gestion des risques managériaux
• Mise en place de procédures pour assurer la conformité règlementaire
• Intégration des obligations légales dans les pratiques quotidiennes de management

Suivi, évaluation et amélioration continue

• Outil de suivi et d'évaluation des performances
• Mise en place d'un système de veille règlementaire
• Communication interne sur les obligations réglementaires

Validation et sanction

attestation de suivi ou de présence

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique