Management - TEC117

Objectifs

• Mobiliser les outils et principes du management pour optimiser les pratiques en comptabilité et en contrôle de gestion, en facilitant la prise de décision et l'organisation du travail.


•  Maîtriser les fondamentaux du management et de la gestion des ressources humaines (GRH) pour accompagner le développement stratégique des organisations et gérer efficacement les équipes.


• Comprendre et analyser les enjeux organisationnels et stratégiques afin d'orienter les choix stratégiques et d'optimiser la performance de l'organisation.


• Développer une capacité d'analyse et d'argumentation en s'appuyant sur une culture académique solide afin de résoudre des cas pratiques et proposer des solutions adaptées aux problématiques managériales.

Programme de la formation

Premier cours : Introduction au management et approches théoriques du management

Partie 1. Introduction au management

Partie 2. Les théories des organisations

Deuxième cours : Décision et management stratégiques

Partie 3. Comprendre les processus de décision stratégique

Partie 4. Éléments fondamentaux du management stratégique

 
Troisième cours : Les fonctions opérationnelles et de support dans les organisations

Partie 5. Les fonctions opérationnelles dans les organisations

Partie 6. Les fonctions de support dans les organisations

Quatrième cours : Les comportements organisationnels et la communication

Partie 7. Les comportements organisationnels

Partie 8. La communication

Validation et sanction

Attestation de réussite à l'unité d'enseignement et/ou attestation de fin de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique