14_AF_0000210156_SE_0001311701 # Management & leadership stratégique CNKN

Management & leadership stratégique

Date de mise à jour : 17/09/2025 | Identifiant OffreInfo : 14_AF_0000210156
Organisme responsable : CNKN

Objectifs

À l'issue de la formation, les participants seront capables de : Développer une vision stratégique et piloter des projets de transformation organisationnelle. Adopter une posture de leader favorisant l'engagement et la motivation des équipes. Mettre en place des méthodes de management modernes et agiles. Déployer une communication managériale efficace et assertive. Anticiper et gérer les conflits, les résistances et les situations de crise. Maîtriser les techniques de conduite du changement. Utiliser les outils d'analyse et de pilotage de la performance managériale. Développer son intelligence émotionnelle et son leadership personnel. Assurer une veille managériale et adopter les meilleures pratiques internationales.

Programme de la formation

Module 1 : Fondamentaux du management


  • Évolution du rôle du manager.

  • Styles de management et leadership.

  • Responsabilités et éthique managériale.
Module 2 : Leadership stratégique

  • Développement de la vision et de la stratégie.

  • Prise de décision complexe.

  • Leadership inspirant et influence positive.
Module 3 : Communication managériale

  • Techniques d'assertivité et d'écoute active.

  • Conduite de réunions et prise de parole en public.

  • Gestion des situations délicates et négociation interne.
Module 4 : Conduite du changement et gestion des crises

  • Méthodes de conduite du changement (Kotter, ADKAR).

  • Anticipation et gestion des résistances.

  • Leadership en période de crise.
Module 5 : Intelligence émotionnelle et soft skills

  • Développement de l'intelligence émotionnelle.

  • Gestion du stress et des émotions.

  • Motivation des équipes et cohésion.
Module 6 : Management de la performance

  • Définition et suivi des KPI managériaux.

  • Gestion de projets et management agile.

  • Outils de pilotage et tableaux de bord.
Module 7 : Atelier fil rouge (projet final)

  • Élaboration d'un plan stratégique de management.

  • Mise en situation de leadership (simulation de crise et conduite du changement).

  • Présentation devant un jury professionnel.


 

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Contact de la formation

11 RUE JEAN JAURES
95400 - Arnouville

Contact de l'organisme formateur

CNKN
SIRET : 90025813800032
95400 Arnouville

Information fournie par :