Management et politique publique

Objectifs

En suivant cette formation, les participants :

• Maîtriseront les techniques de management spécifiques aux missions de politique publique.


• Adopteront des postures de leader adaptées aux enjeux publics.


• Sauront déléguer, motiver et encadrer des équipes au service de l'intérêt général.


• Amélioreront leur capacité à gérer les conflits et à développer des environnements de travail collaboratifs, même à distance.

Programme de la formation

• Introduction au rôle et à la posture managériale en politique publique


• Personnalisation des stratégies de motivation managériale


• Le management situationnel : adapter son style de management


• Maîtriser l'art de la délégation


• Techniques d'entretien managérial


• Développement du leadership public


• Accompagner et gérer le changement dans le secteur public


• Animation de réunions efficaces et collaboratives


• Gestion des conflits en milieu public


• Développer une intelligence relationnelle pour un management efficace


• Techniques pour résoudre un conflit ouvert


• Adopter une approche constructive dans les situations de conflit


• De l'arbitre au médiateur : gérer un conflit en tant que tiers


• Favoriser un environnement de travail collaboratif


• Approche élargie des paradigmes du conflit


• Techniques de communication dans le désaccord


• Améliorer ses compétences en relations interpersonnelles


• Le management à distance dans le secteur public


• Gestion du stress pour un management efficace


• Introduction au management public : concepts et pilotage stratégique


• Conclusion et synthèse des bonnes pratiques managériales

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique