Management et conseils en stratégie

Objectifs

Les objectifs de la formation sont :
- Appliquer des acquis théoriques et techniques dans les domaines propres aux projet professionnel de l'apprenant,
- Comprendre les règles et les attentes mêmes complexes d'une organisation de travail,
- Adopter un plan d'action ou de travail cohérent avec les enjeux et la réussite du projet professionnel,
- Travailler efficacement dans une équipe, qui peut être le cas échéant multiculturelle et/ou multidisciplinaire,
- Communiquer dans un environnement dynamique national ou international,
- Produire des présentations claires et bien organisées à l'oral comme à l'écrit et dans la langue professionnelle utilisée par l'institut et l'organisme d'accueil,
- Être apte à rechercher l'information pertinente, et la partager si nécessaire,
- Être capable d'innover, de proposer, de faire évoluer une tâche suivant les contraintes du contexte,
- Avoir un comportement adapté à l'entreprise d'accueil et à ses valeurs dans le respect de sa propre éthique.
Ce programme vous permettra de construire votre projet professionnel autour de trois grands domaines d'activités.
Manager stratégique.
Manager fonctionnel.
Manager opérationnel.

Programme de la formation

ENSEIGNEMENTS FONDAMENTAUX EN E-LEARNING :
Stratégies et pratiques du changement
Travail et prise de décision
Gestion des conflits
Planification
Le manager et l'entreprise
Les quatre phases du management de projet
Les différentes organisations
Les tendances du management
Analyse des besoins et recrutement
Comment mieux négocier
Management stratégique
Rentabilité de projets
Droit de la concurrence
Droit des affaires
Droit pénal des affaires
ENSEIGNEMENTS FONDAMENTAUX EN CLASSE :
- Corporate management
Gestion des conflits
Recrutement/entretien d'évaluation
Management de projet
- Management entrepreneurial
Théorie et écosystème
Business plan et business model
Le Plan financier : compte de résultat, flux de trésorerie, bilan, BFR
Entreprendre à l'heure du digital
- Communication et management interculturel
Notion de culture appliquée à l'entreprise
La diversité au coeur de l'entreprise
La négociation interculturelle
- Communication stratégique
La communication marketing
Sociologie des médias : relations publiques, évolution digitale, éléments de persuasion, processus et stratégies
Communication écrite et orale
La communication d'influence
- Anglais
Business english et culture anglo-saxonne
- Options : Ressources humaines et Environnement numérique
- Marketing
Environnement
Les marques
La concurrence
Les grandes mécaniques de communication
Les enseignes
Réflexion stratégique
- Finance d'entreprise
L'analyse de la performance financière
L'évaluation des entreprises
L'analyse et la structure financière
L'augmentation de capital
Le financement des startups
La gestion des risques financiers
- Commerce international
Fondements et définition
Les échanges
La mondialisation de la production
Les accords internationaux
- Analyse de données avec Excel
Exercices pratiques
- Culture d'entreprises
Les pré-requis
Préparer un entretien
Rédiger CV et lettre de motivation
- Méthode et analyse
Méthodologie rédactionnelle
Analyses environnementales
- Création graphique et identité visuelle

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique