Management et bien être au travail

Objectifs

Comprendre l'importance du bien-être au travail - Développer des compétences en gestion du bien-être - Créer un environnement de travail favorable à la santé mentale et physique des collaborateurs - Introduction au concept de bien-être au travail - Les conséquences du stress et de l'épuisement professionnel - L'impact du leadership sur le bien-être des collaborateur - Communication et écoute empathique - Gestion du stress et de la charge de travail - Promotion de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle - Élaboration d'un plan d'action pour favoriser le bien-être au travail

Programme de la formation

Comprendre l'importance du bien-être au travail - Développer des compétences en gestion du bien-être - Créer un environnement de travail favorable à la santé mentale et physique des collaborateurs - Introduction au concept de bien-être au travail - Les conséquences du stress et de l'épuisement professionnel - L'impact du leadership sur le bien-être des collaborateur - Communication et écoute empathique - Gestion du stress et de la charge de travail - Promotion de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle - Élaboration d'un plan d'action pour favoriser le bien-être au travail

Validation et sanction

Gérer et apprendre à connaitre son équipe pour crée un environnement de travail saint

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique