Management et animation de réunions dans le secteur de la petite enfance (distance et présentiel)

Objectifs

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

 

• Comprendre les spécificités du management dans la petite enfance.


• Développer un leadership bienveillant et adapté à l'environnement éducatif.


• Favoriser une communication positive et empathique au sein des équipes.


• Organiser et animer des réunions efficaces et participatives.


• Mettre en place des outils de suivi pour assurer le suivi des actions décidées en réunion.

Programme de la formation

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.

AVANT LA FORMATION

• Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.


• Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

Jour 1 : Management des équipes dans la petite enfance

Matin : Comprendre les dynamiques d'équipe

• Les spécificités du travail en équipe dans le secteur de la petite enfance.


• Identifier les rôles et responsabilités au sein d'une équipe éducative.


• Techniques pour favoriser l'engagement et la motivation des équipes.

Après-midi : Communication et leadership bienveillant

• Développer une communication positive et empathique avec ses collègues.


• Styles de leadership adaptés au secteur de la petite enfance.


• Gestion des conflits et des tensions : outils et méthodes adaptées.

Jour 2 : Animation de réunions efficaces et participatives

Matin : Préparation et structuration des réunions

• Objectifs et planification : comment organiser une réunion efficace.


• Techniques pour structurer les échanges et favoriser la participation active.


• Utilisation d'outils visuels et numériques pour enrichir les réunions.

Après-midi : Conduite et suivi des réunions

• Techniques d'animation pour encourager l'expression et la créativité.


• Gestion du temps et des interventions pour maintenir l'attention et l'efficacité.


• Suivi et évaluation des réunions : mise en place de plans d'action concrets.

  

FIN DE LA FORMATION

• Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique