Management des parcours de soin : 10 priorités et conditions de succès

Objectifs

Ce cours vise à transformer l'approche des soins par une vision intégrée, innovante et collaborative des parcours de soins, en développant des compétences en management, leadership et collaboration afin d'améliorer l'expérience patient et optimiser l'efficacité des équipes de santé. Il prépare les participants à devenir des acteurs du changement dans le système de santé.

Programme de la formation

• Accompagnement au changement : Gestion du changement avec les équipes, les patients et l'organisation de travail.


• Leadership et proactivité : Innovation, bien-être au travail et culture collaborative, au service de l'action collective.


• Gestion des soins : Parcours centrés patient, améliorés grâce aux équipes, aux données et à l'innovation.


• Approche intégrée : Transition d'un modèle hospitalo-centré vers une santé intégrée, accessible et collaborative entre ville et hôpital.

Validation et sanction

À l'issue de cette formation, les participants seront capables de :

• Comprendre et développer des compétences dans la gestion des parcours de soins.


• Renforcer la collaboration interprofessionnelle.


• Placer les patients au coeur des systèmes de soins de santé.


• Favoriser l'innovation et l'adaptation aux évolutions du système de santé.

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique