Management des équipes - Approfondissement

Objectifs

Perfectionnement des pratiques managériales, Etablir et communiquer son projet d'équipe, Adopter des pratiques de travail collaboratif, Travailler ses aptitudes émotionnelles en tant que manager, Affirmer une posture de manager coach, Se positionner par rapport à ses pratiques managériales, Être opérationnel professionnellement juste après la formation

Programme de la formation

1. Le management dans un environnement complexe et incertain

Adopter les changements nécessaires en fonction des enjeux

Apporter du sens aux actions à mener

Favoriser la coopération et la communication avec l'équipe

Mettre en œuvre les actions menées

Assurer un suivi des transformations et des changements

2. Affirmer sa posture managériale

Faire évoluer sa posture managériale en prenant de l'assurance

Arbitrer son rôle de manager et son rôle de coach

Pratiquer des autorégulations régulières

3. Adopter une dimension émotionnelle dans son management

Repérer les émotions des collaborateurs

Prendre en compte la dimension émotionnelle de la vie de l'équipe

Faire face aux situations délicates

Effacement

Insertion, Suppression

Copies de cellules

Séries

Déplacements de cellules

Fractionnement d'une fenêtre

Figer les volets

4. Manager avec les outils de l'intelligence collective

Attributs de caractères

Alignement

Format des nombres

Encadrement et motifs

Largeur des colonnes

Hauteur des lignes

Formats automatiques

Mise en forme conditionnelle

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique