Management d'équipe

Objectifs

Cette formation Management d'équipe vous permettra d'acquérir, en 26 modules, les bons réflexes et bonnes postures. Vous apprendrez les fondamentaux du management : Comment développer la motivation, comment déléguer, comment mener des entretiens managériaux ? Vous pourrez aller plus loin sur le sujet grâce aux apports sur le management situationnel, l'accompagnement au changement et le positionnement de leader

Programme de la formation

Manager une mission, une posture
Individualiser les stratégies de motivation du manager
Le management situationnel
Apprendre à déléguer
Mener des entretiens avec ses collaborateurs
Manager le changement Animer une réunion
Développer une intelligence relationnelle
Résoudre un conflit ouvert et adopter une attitude constructive - Arbitre au médiateur - Gérer un conflit en tant que tiers Ouvrir des paradigmes au-delà du conflit
Créer un environnement de travail plus collaboratif Communiquer dans le désaccord
Améliorer ses talents relationnels
Management à distance Gestion du stress Le management public - Approches conceptuelles et enjeux de pilotage Le management public - Approches conceptuelles et enjeux de pilotage
Quizz

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique