Management d'équipe et gestion d'activités des structures de l'économie sociale

Objectifs

À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

1 - Élaborer et conduire un projet opérationnel de l'établissement ou du service social ou médico-social

2 - Organiser une activité en établissement social ou médico-social

3 - Mettre en oeuvre la prise en charge des usagers

4 - Participer aux relations avec l'environnement

 

 

 

Programme de la formation

1 - FORMATION THÉORIQUE : 98 heures (14 jours - 7 h/jour)

• Regroupement 1 (14 heures - 2 jours) :- Accueil, tour de table, présentation des référentiels - La méthodologie de l'analyse-diagnostic en établissement ou service social et médico-social

• Regroupements 2-3-4 (21 heures - 3 jours) : - Le management d'une activité ou d'un projet au service de l'usager, dans le respect du projet d'établissement ou de service

• Regroupements 5-6 (14 heures - 2 jour) : - L'organisation d'une activité ou d'un projet en établissement ou service social et médico-social : planification, budgétisation, suivi et évaluation

• Regroupement 7 (14 heures - 1 jour) : - L'organisation d'une activité ou d'un projet en établissement ou service social et médico-social : planification, budgétisation, suivi et évaluation (suite et fin)

• Regroupements 8-9 (14 heures - 2 jours) : - L'élaboration et la conduit d'un projet d'activité en établissement ou service social et médico-social

• Regroupements 10-11 (21 heures - 3 jours) : - La présentation orale d'une activité ou d'un projet du secteur social et médico-social

2 - FORMATION PRATIQUE : 21 heures (3 jours - 7 h/jour)

Une période d'observation, dans une organisation autre que celle d'origine du stagiaire (établissement ou service social ou médico-social, collectivité territoriale, entreprise…), est organisée pour lui permettre de découvrir ses spécificités. Le choix de la structure d'accueil repose sur l'intérêt que présente sa découverte pour le participant dans la réalisation de son Projet en Management d'Equipe et Gestion d'Activités.

3 - SESSION DE CERTIFICATION : hors temps de formation

• Regroupement 12 : 14 heures (2 jours).

La formation est sanctionnée, sous réserve de réussite aux épreuves, par le diplôme universitaire « Management d'Équipe et Gestion d'Activités des Structures de l'Économie Médico-Sociale », délivré par l'Université de Lille.

La certification est composée de deux épreuves qui permettent d'évaluer les connaissances, compétences et savoir-faire des candidats sur la base :

- d'un rapport sur un projet en Management d'Équipe et Gestion d'Activités, de 30 pages ;

- d'une soutenance orale du rapport, pendant une durée de 30 minutes, devant le jury de certification.


Les épreuves sont notées sur un total de 40 points : 20 points au rapport professionnel écrit et 20 points à la prestation orale. Le

candidat est déclaré admis dès lors qu'il obtient au total 20 points sur les 40 points attribués.


 

 

Validation et sanction

DU Management d'équipe et gestion d'activités des structures de l'économie sociale

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Bac