Mal-être au travail : identification et prévention

Objectifs

• Comprendre les composantes des risques psychosociaux et ses facteurs


• Prévenir les conséquences sur la santé des salariés de votre établissement


• Accompagner un collaborateur en difficulté


• Maîtriser les outils et méthodes pour prévenir l'usure professionnelle


• Manager vos équipes en intégrant les risques psychosociaux

Programme de la formation

• Définir les concepts des RPS


• Repérer et évaluer les signes de stress et définir des pistes pour intervenir


• Déceler les différents types de violences


• Déterminer les cas de harcèlement


• Évaluation et identification des difficultés psychosociales au sein d'un service


• Mettre en œuvre la démarche de prévention pour lutter contre l'usure de votre personnel

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique