Mal-être au travail : identification et prévention

Objectifs

Comprendre les composantes des risques psychosociaux et ses facteurs
Prévenir les conséquences sur la santé des salariés de votre établissement
Accompagner un collaborateur en difficulté
Maîtriser les outils et méthodes pour prévenir l'usure professionnelle
Manager vos équipes en intégrant les risques psychosociaux

Programme de la formation

Définir les concepts des RPS
Repérer et évaluer les signes de stress et définir des pistes pour intervenir
Déceler les différents types de violences
Déterminer les cas de harcèlement
Évaluation et identification des difficultés psychosociales au sein d'un service
Mettre en oeuvre la démarche de prévention pour lutter contre l'usure de votre personnel

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique