Maîtriser l'impact financier des engagements sociaux

Objectifs

Les programmes de rémunération et avantages sociaux peuvent avoir de fortes incidences sur la comptabilité et la finance de l'entreprise.

Il est donc utile, pour les responsables Comp & Ben de comprendre certaines notions clés de comptabilité et de finance afin d'être en mesure d'identifier les impacts des engagements sociaux sur les comptes de l'entreprise et de savoir les raccorder avec son cycle financier.

Cette formation permet de maîtriser les notions, les techniques et les mécanismes de gestion financière liés à ces dispositifs.

• Savoir comprendre et appliquer les normes comptables de chaque pays


• Intégrer les conséquences du choix des hypothèses sur le résultat du calcul des engagements


• Savoir interpréter et challenger les résultats


• Fournir aux actuaires des données validées et des hypothèses pertinentes liées au personnel, nécessaires aux évaluations actuarielles


• Identifier les évènements susceptibles d'impacter le bilan et le compte de résultat et en appréhender les conséquences

Programme de la formation

Comprendre et maîtriser le cycle financier de l'entreprise : bilan, compte de résultat, normes comptables

. Intégrer les notions-clés de comptabilité

. La trésorerie et les mécanismes de couverture des taux de change

. Les mécanismes de fiscalité individuelle et d'entreprise

. Les normes comptables locales et internationales : points clés et principales différences


Comprendre, évaluer et raccorder les engagements sociaux avec le cycle financier de l'entreprise

. Concepts actuariels et norme IAS 19

. Définition et classification des avantages du personnel

. Evaluation actuarielle des avantages du personnel

. Traiter les évènements internes ou externes impactant le bilan et le compte de résultat

. Coordonner le travail des différents acteurs internes et externes

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique