Maîtriser l'Entretien Annuel : Approches et Outils en accéléré (distance et présentiel)

Objectifs

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• 
  

  Connaître les contraintes légales de l'entretien professionnel

  
  


• 
  

  Différencier entretien professionnel et évaluation des performances

  
  


• 
  

  Mettre en œuvre ou utiliser un support d'entretien annuel

  
  


• 
  

  Maîtriser les différentes étapes de l'entretien annuel

  
  

Programme de la formation

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.

AVANT LA FORMATION

• Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.


• Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

Jour 1

Matin : Comprendre le Cadre de l'Entretien Annuel

• Exploration des contraintes légales de l'entretien professionnel


• Différenciation entre entretien professionnel et évaluation des performances


• Présentation des objectifs et bénéfices de l'entretien annuel


• Analyse des responsabilités de l'employeur et de l'employé


• Introduction aux supports d'entretien annuel et leur utilisation


• Importance de la préparation et de la planification des entretiens


• Techniques pour instaurer un climat de confiance lors de l'entretien


• Rôle de l'écoute active dans la conduite de l'entretien

Après-midi : Conduite et Suivi de l'Entretien Annuel

• Maîtrise des différentes étap

  Validation et sanction

  Attestation

  Type de formation

  Non certifiante

  Sortie

  Sans niveau spécifique