Maîtriser la Veille Juridique pour la Paie (distance et présentiel)

Objectifs

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

 

• Rechercher les informations de manière efficace sur la paie  


• Constituer et gérer un fonds documentaire juridique sur la paie  


• Animer une veille juridique sur la gestion de la paie  


• Découvrir l'actualité des réformes sociales ayant des conséquences immédiates sur la paie et la rémunération  


• Évaluer l'incidence pratique de ces actualités sur la paie et les déclarations sociales  


• Identifier toute nouvelle disposition juridique ou texte de droit

Programme de la formation

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.

AVANT LA FORMATION

• Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.


• Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

 
Jour 1
Matin : Recherche Efficace d'Informations en Paie
 

• Introduction aux sources d'information juridiques fiables  


• Techniques de recherche avancée pour trouver des informations sur la paie  


• Utilisation des bases de données juridiques et des sites officiels  


• Présentation des outils numériques pour la recherche d'informations  


• Discussion sur l'importance de la mise à jour régulière des connaissances  


• Exploration des méthodes pour vérifier la fiabilité des sources  


• Analyse des erreurs courantes lors de la recherche d'informations  


• Réflexion sur l'impact des informations juridiques sur la gestion de la paie  

 
Après-midi : Constitution et Gestion d'un Fonds Documentaire
 

• Présentation des étapes pour constituer un fonds documentaire juridique  


• Méthodes pour organiser et classer les documents juridiques  


• Utilisation des outils de gestion documentaire pour la paie  


• Discussion sur l'importance de l'accessibilité et de la sécurité des informations  


• Exploration des techniques pour maintenir un fonds documentaire à jour  


• Analyse des avantages d'un fonds documentaire bien structuré  


• Réflexion sur les défis liés à la gestion documentaire  


• Présentation des bonnes pratiques pour partager l'information au sein de l'équipe  

 

Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique