Maître-Praticien Ennéagramme

Objectifs

• Être capable d'accompagner son client à élaborer et mettre en œuvre un plan d'action personnalisé de transformation comportementale et relationnelle à l'aide de l'ennéagramme
• Être capable d'élaborer et mettre en œuvre son propre plan d'action personnalisé de transformation comportementale et relationnelle à l'aide de l'ennéagramme

Programme de la formation

• Généralités : 

Définition et enjeux de l'Ennéagramme (Approfondissement) 
Historique et perspective d'évolution de l'Ennéagramme(Approfondissement) 
Éthique et déontologie de l'Ennéagramme ; Valeurs VS Vertus 
Description de la symbolique et schématisation de l'Ennéagramme (Rappel) 
Les interactions et les appellations (Rappel) 

• Les préalables à l'accompagnement : 

Cadre et limites de l'accompagnement 
Structuration de l'accompagnement avec l'ennéagramme 
Construction et maintien du cadre de référence (Approfondissement) 
Les motivations inconscientes à la base des comportements (Approfondissement) 
Les blessures : origine et manifestation 
Les transactions, jeux psychologiques et autres phénomènes de projection (Rappel) 

• Le concept de personnalité et d'identité :

Le Soi : Connaissance et illusion 
Composition et construction d'une personnalité (Rappel) 
Les stratégies de fonctionnement des personnalités (Rappel) 

• Approfondissement des interactions :

Les sous-types (approfondissement)
Les ailes (Approfondissement) 

• Les niveaux de développement (Approfondissement) :

Les résistances et illusions des profils dans l'accompagnement 
Structuration des niveaux de conscience 
Description des 81 niveaux 
Positionnement de son centre de gravité et sa bande passante 

• L'observateur intérieur :

Lever les résistances et quitter les illusions
Les trois centres d'intelligence (Approfondissement)
La conscience de soi : Établir son mental, incarner son corps, écouter ses émotions  

• Le profilage :

Précautions d'emploi et techniques spécifiques 
Les critères d'observation et questionnaire d'investigation 
La carte psychologique : Fonction et conception 
Utilisation de la carte 

• Le plan d'action de transformation : 

Conception, organisation et planification d'un plan d'action 
Les objections en lien avec les mécanismes de défenses 
Le suivi et l'évaluation du plan d'action 

• Examen : 

Présenter sa cartographie et son plan d'action 
Présenter la cartographie de son candide et son plan d'action 

Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique