Accompagner ses collaborateurs dans les transitions organisationnelles |
Du 01/01/2025 au 31/12/2025 |
44 |
Nantes |
Entreprise |
|Demandeur d'emploi|Particulier, individuel|Profession libérale|Salarié|Agent de la fonction publique|Public en emploi |
21_246090 |
21_246090 |
246090 |
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Approfondir ses pratiques en recrutement (RH expert) |
Du 01/01/2025 au 31/12/2025 |
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Nantes |
Entreprise |
|Demandeur d'emploi|Particulier, individuel|Profession libérale|Salarié|Agent de la fonction publique|Public en emploi |
21_246056 |
21_246056 |
246056 |
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Bilan de compétences |
Du 01/01/2025 au 31/12/2025 |
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Nantes |
Entreprise |
|Demandeur d'emploi|Particulier, individuel|Profession libérale|Salarié|Agent de la fonction publique|Public en emploi |
21_246058 |
21_246058 |
246058 |
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Bilan de compétences |
Du 01/01/2025 au 31/12/2025 |
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Nantes |
Entreprise |
|Demandeur d'emploi|Particulier, individuel|Profession libérale|Salarié|Agent de la fonction publique|Public en emploi |
21_246066 |
21_246066 |
246066 |
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Bilan de compétences |
Du 01/01/2025 au 31/12/2025 |
44 |
Nantes |
Entreprise |
|Demandeur d'emploi|Particulier, individuel|Profession libérale|Salarié|Agent de la fonction publique|Public en emploi |
21_246089 |
21_246089 |
246089 |
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Construire et optimiser la qualité et l'efficacité du dialogue social |
Du 01/01/2025 au 31/12/2025 |
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Nantes |
Entreprise |
|Demandeur d'emploi|Particulier, individuel|Profession libérale|Salarié|Agent de la fonction publique|Public en emploi |
21_246064 |
21_246064 |
246064 |
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Déléguer et responsabiliser son équipe |
Du 01/01/2025 au 31/12/2025 |
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Nantes |
Entreprise |
|Demandeur d'emploi|Particulier, individuel|Profession libérale|Salarié|Agent de la fonction publique|Public en emploi |
21_246057 |
21_246057 |
246057 |
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Devenir facilitateur de groupe de co-développement professionnel-managérial |
Du 01/01/2025 au 31/12/2025 |
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Nantes |
Entreprise |
|Demandeur d'emploi|Particulier, individuel|Profession libérale|Salarié|Agent de la fonction publique|Public en emploi |
21_246050 |
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246050 |
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Fédérer et favoriser la cohésion d'équipe |
Du 01/01/2025 au 31/12/2025 |
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Nantes |
Entreprise |
|Demandeur d'emploi|Particulier, individuel|Profession libérale|Salarié|Agent de la fonction publique|Public en emploi |
21_246091 |
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246091 |
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Introduction aux pratiques managériales : rôles, styles, leviers |
Du 01/01/2025 au 31/12/2025 |
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Nantes |
Entreprise |
|Demandeur d'emploi|Particulier, individuel|Profession libérale|Salarié|Agent de la fonction publique|Public en emploi |
21_245712 |
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245712 |
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Les outils pour animer une démarche collaborative |
Du 01/01/2025 au 31/12/2025 |
44 |
Nantes |
Entreprise |
|Demandeur d'emploi|Particulier, individuel|Profession libérale|Salarié|Agent de la fonction publique|Public en emploi |
21_246068 |
21_246068 |
246068 |
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Management Hybride |
Du 01/01/2025 au 31/12/2025 |
44 |
Nantes |
Entreprise |
|Demandeur d'emploi|Particulier, individuel|Profession libérale|Salarié|Agent de la fonction publique|Public en emploi |
21_246061 |
21_246061 |
246061 |
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Managers : professionnaliser ses recrutements - Les fondamentaux du management opérationnel |
Du 01/01/2025 au 31/12/2025 |
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Nantes |
Entreprise |
|Demandeur d'emploi|Particulier, individuel|Profession libérale|Salarié|Agent de la fonction publique|Public en emploi |
21_246093 |
21_246093 |
246093 |
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Néo-recruteur : appréhender les différentes étapes du recrutement |
Du 01/01/2025 au 31/12/2025 |
44 |
Nantes |
Entreprise |
|Demandeur d'emploi|Particulier, individuel|Profession libérale|Salarié|Agent de la fonction publique|Public en emploi |
21_246063 |
21_246063 |
246063 |
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Néo-recruteur : appréhender les différentes étapes du recrutement |
Du 01/01/2025 au 31/12/2025 |
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Nantes |
Entreprise |
|Demandeur d'emploi|Particulier, individuel|Profession libérale|Salarié|Agent de la fonction publique|Public en emploi |
21_246059 |
21_246059 |
246059 |
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Optimiser son temps et ses priorités |
Du 01/01/2025 au 31/12/2025 |
44 |
Nantes |
Entreprise |
|Demandeur d'emploi|Particulier, individuel|Profession libérale|Salarié|Agent de la fonction publique|Public en emploi |
21_246060 |
21_246060 |
246060 |
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Parcours néo-manager |
Du 01/01/2025 au 31/12/2025 |
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Nantes |
Entreprise |
|Demandeur d'emploi|Particulier, individuel|Profession libérale|Salarié|Agent de la fonction publique|Public en emploi |
21_246235 |
21_246235 |
246235 |
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Pratiquer des feedbacks constructifs auprès de ses collaborateurs |
Du 01/01/2025 au 31/12/2025 |
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Nantes |
Entreprise |
|Demandeur d'emploi|Particulier, individuel|Profession libérale|Salarié|Agent de la fonction publique|Public en emploi |
21_246065 |
21_246065 |
246065 |
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Pratiquer des séances de co-développement professionnel avec un facilitateur certifié - Les fondamentaux du management opérationnel |
Du 01/01/2025 au 31/12/2025 |
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Nantes |
Entreprise |
|Demandeur d'emploi|Particulier, individuel|Profession libérale|Salarié|Agent de la fonction publique|Public en emploi |
21_246092 |
21_246092 |
246092 |
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Préparer et conduire les entretiens annuels et professionnels |
Du 01/01/2025 au 31/12/2025 |
44 |
Nantes |
Entreprise |
|Demandeur d'emploi|Particulier, individuel|Profession libérale|Salarié|Agent de la fonction publique|Public en emploi |
21_246055 |
21_246055 |
246055 |
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Prévention et gestion des risques psycho-sociaux |
Du 01/12/2025 au 31/12/2025 |
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Nantes |
Entreprise |
|Demandeur d'emploi|Particulier, individuel|Profession libérale|Salarié|Agent de la fonction publique|Public en emploi |
21_246062 |
21_246062 |
246062 |
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Prévention et gestion du stress |
Du 01/01/2025 au 31/12/2025 |
44 |
Nantes |
Entreprise |
|Demandeur d'emploi|Particulier, individuel|Profession libérale|Salarié|Agent de la fonction publique|Public en emploi |
21_246069 |
21_246069 |
246069 |
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Solutionner les situations conflictuelles en s'appuyant sur une communication efficace |
Du 01/01/2025 au 31/12/2025 |
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Nantes |
Entreprise |
|Demandeur d'emploi|Particulier, individuel|Profession libérale|Salarié|Agent de la fonction publique|Public en emploi |
21_246067 |
21_246067 |
246067 |
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