Licence Professionnelle mention métiers de la GRH : assistant Parcours Gestion de la Paie et du social (GPS)

• Licence pro mention métiers de la GRH : assistant - Code CertifInfo 118288
  • Niveau de qualification : 6 - Savoirs approfondis

Objectifs

Cette licence professionnelle « Gestion de la Paie et du Social », proposée uniquement en alternance avec contrat de professionnalisation, répond à plusieurs objectifs qui sont notamment :


•Répondre aux besoins des entreprises car elles disposent toutes de cette fonction,

•Participer à l'essor économique en proposant une formation en adéquation avec la demande du marché,

•Initier le développement d'une filière professionnelle courte « Ressources Humaines » en partenariat avec tous les secteurs de l'économie, notamment l'industrie,

•Offrir à des diplômés Bac+2 une diversification à leur orientation en proposant un nouveau cursus attractif, permettant une sortie diplômante et professionnalisée,

•Offrir à des diplômés Bac+2, une insertion professionnelle immédiate par l'intermédiaire du contrat de professionnalisation, tout en les formant de façon adéquate vis-à-vis du marché du travail,

•Former en 1 an des futurs diplômés référents dans le domaine de la gestion de la paie et du social capables à terme d'encadrer une équipe

•Faciliter l'insertion professionnelle des diplômés par une formation, en alternance leur permettant d'être immédiatement opérationnels à l'issue de la licence.

•Permettre à des salariés d'entreprises ou à des demandeurs d'emploi d'avoir la possibilité de conceptualiser les savoir et savoir-faire acquis en entreprise et d'avoir une vision globale de leur fonction en mettant en œuvre si nécessaire la validation des acquis d'expériences,

•Professionnaliser des formations supérieures dans un contexte européen avec pour objectif prioritaire l'insertion directe dans le monde du travail

Programme de la formation

UE1 Environnement juridique et comptable

• Droit du travail individuel


• Droit du travail collectif


• Droit de la protection sociale


• Secteur public


• Révision comptable


• Déontologie liée au métier


• Comptabilité approfondie des charges de personnel

UE2 Cadre économique et managérial des RH

• Économie du travail et économie des RH


• Organisation et gestion des RH


• Évolution de la masse salariale


• Tableau de bord

UE3 Système d'information et de gestion de la paie

• La paie dans le système d'information de l'organisation


• La paie et les éléments complémentaires de rémunération


• Les traitements et déclarations des charges sociales et fiscales des salaires


• Les progiciels de paie


• Les paies spécifiques

UE4 Aptitudes transversales appliquées aux affaires et aux ressources humaines

• Anglais


• Communication


• Management

UE5 Projet tutoré

• Réalisation d'un mémoire professionnel

UE6 Formation en entreprise

Validation et sanction

Licence pro mention métiers de la GRH : assistant

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 3 et 4