Licence Droit, Economie, Gestion mention Gestion parcours Gestion des organisations

• Licence mention gestion - Code CertifInfo 112462
  • Niveau de qualification : 6 - Savoirs approfondis

Objectifs

Compétences attestées :

Compétences transversales

• Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l'information ainsi que pour collaborer en interne et en externe.


• Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation.


• Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation.


• Développer une argumentation avec esprit critique.


• Se servir aisément des différents registres d'expression écrite et orale de la langue française.


• Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, dans au moins une langue étrangère.


• Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder.


• Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d'un contexte.


• Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs.


• Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s'adapter et prendre des initiatives.


• Respecter les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.


• Travailler en équipe et en réseau ainsi qu'en autonomie et responsabilité au service d'un projet.


• Analyser ses actions en situation professionnelle, s'autoévaluer pour améliorer sa pratique.

Compétences spécifiques

Appréhension du monde des affaires :

• Comprendre l'éco-système du monde des affaires et en assurer une veille, tant sur les plans géopolitiques, sociologiques, économiques que managériaux, etc.


• Anticiper les futurs possibles du monde des affaires afin d'en détecter les menaces, les opportunités, les tendances, les risques possibles, etc.

Utilisation des techniques et outils de gestion :

• Appliquer des techniques et outils en gestion


• Contrôler le respect des règles, pratiques, normes, etc.


• Recueillir et exploiter les données afin de les analyser

Développement des pratiques professionnelles en gestion :

• Comprendre les contours d'un projet, d'une affaire, d'une organisation, etc.


• Définir des plans d'actions opérationnels et les mettre en œuvre en favorisant les innovations managériales

Programme de la formation

Programme

Parcours Softs Skills et insertion professionnelle :

• Didactique et méthodologies d'apprentissage


• Positionnement personnel et professionnel


• Culture d'entreprise


• Les nouvelles formes de travail et de collaboration


• Communication interpersonnelle


• Veille stratégique et concurrentielle

Tronc commun :

• Anglais Professionnel


• Règles générales du droit des contrats


• Droit du travail : relations individuelles


• Démarches et outils de l'organisateur


• Méthodes et outils de l'organisation


• Comptabilité et Contrôle de Gestion – Découverte


• Outils RH


• Enjeux des transitions écologiques: comprendre et agir


• Management des organisations

Enseignements de spécialité :

• Risque organisationnel et gestion du changement


• Expérience professionnelle et rapport d'activité


• Contenu additionnel métier CONTROLE DE GESTION

Validation et sanction

Licence mention gestion

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 3 et 4