Les risques psychosociaux (RPS) - Identification et prévention

Objectifs

? Définir le cadre juridique

? Identifier les RPS

? Réaliser un audit de la situation existante

? Mettre en place un plan de prévention

Programme de la formation

Jour 1 - Matin

1. Examiner le contexte

? Le cadre juridique

? Les obligations des employeurs et des salariés

? Jurisprudence

?Responsabilité civile et pénale de l'employeur

? Les différents acteurs de la prévention dans l'entreprise : direction, membres du CSE, médecine du travail

? A l'extérieur : contrôleur CARSAT, inspection du travail


2. Identifier les enjeux

? Les répercussions sur la santé des salariés

? Les coûts pour l'entreprise : absentéisme, maladies

? Des tensions au sein des équipes

? Multiplication des contentieux


Jour 1 - Après-midi

3. Différencier les familles de RPS

?Le stress

? Les violences

? Le harcèlement J


our 2 - Matin

4. Analyser l'existant

? Choisir les critères

? Mettre en place le recueil d'information

? Observer et auditer les salariés

? Cartographier les risques

? Hiérarchiser les urgences


Jour 2 - Après-midi

5. Mettre en place un plan de prévention

? Les différents types de moyens de prévention

? Prévention collective ou individuelle

? Choisir les actions à mettre en place

? Identifier les indicateurs associés

? Choisir les acteurs

? Etablir et diffuser le plan de communication

? Suivre les indicateurs

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique