Les méthodes psychométriques

Objectifs

Développer les connaissances dans le domaine de l'évaluation psychométrique.

Savoir déterminer la validité réelle d'un test et son utilité.

Réfléchir aux questions éthiques et déontologiques liées à la passation des tests.

Programme de la formation

Apports théoriques sur :

- l'historique et les classifications actuelles des tests psychologiques.

- la méthodologie de l'évaluation : définition des tests ; élaboration et validation des tests et questionnaires.

- l'évaluation 1° des capacités cognitives, 2° des intérêts professionnels, 3° de la personnalité

- les modalités de restitution des résultats.

- la réflexion méthodologique et épistémologique exigée par la déontologie du psychologue.

Implication et travail des étudiants :

TD sur : la passation individuelle d'items de tests. la lecture critique d'extraits de manuels de tests.


Réflexion sur la portée et les limites de l'utilisation des tests dans des contextes différents.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique