Date de mise à jour : 09/04/2025 | Identifiant OffreInfo :
02_202303155052
Organisme responsable :
EBBS- BUSINESS SCHOOL
Adapter son style de management en fonction des situations
Instaurer une communication claire et constructive au sein de l'équipe
Animer et motiver son équipe au quotidien
Se positionner en manager
1. Le rôle et les missions du manager
Repérer les différents styles de management
Découvrir son style de management privilégié
Identifier les qualités utiles à la fonction de manager
Adapter son management en fonction des situations
2. Instaurer une communication de qualité
Intégrer le concept de cadre de référence en communication
Pratiquer l'écoute active, le questionnement et la reformulation
Faire passer des messages clairs au sein de l'équipe
Faire un feed-back constructif à un collaborateur
3. Animer et motiver son équipe
Lister les caractéristiques d'une équipe
Définir les rôles de chacun
Fixer les objectifs individuels et collectifs
Identifier et utiliser les leviers de motivation
Déléguer et contrôler les tâches
Entretenir un bon climat dans l'équipe
-
Non certifiante
Information non communiquée