Les fondamentaux de la RSE

Objectifs

• Appréhender les enjeux d'une démarche RSE pour son entreprise


• Connaître les grandes lignes de la norme internationale ISO 26000


• Identifier les leviers de la RSE applicables à son entreprise

Programme de la formation

Comprendre les enjeux d'une démarche RSE

• Qu'entend-on par responsabilité sociétale ?


• Quelles sont les enjeux, les défis et les attentes ?


• Les principes de la responsabilité sociétale : accountability, transparence, comportement éthique...


• Les grands thèmes de la RSE : gouvernance de l'organisation, droits de l'homme, relations et conditions de travail...

Appréhender le référentiel de responsabilité sociétale

L'approche RSE reconnue : l'ISO 26000. Qu'est-ce que l'ISO 26000 et pourquoi s'y référer ?

• Les principaux standards liés à la RSE


• Comment se repérer dans le cadre normatif et non normatif de la RSE


• Comment s'y retrouver avec les différentes normes ISO 9001, ISO14001, ISO 45001, ISO 50001

L'approche stratégique de la RSE par les 7 questions centrales

• Les différents acteurs de la RSE


• Les différents modèles de l'économie circulaire


• Les bénéfices d'une démarche sociétale


• Les leviers de performance et d'innovation


• L'écoconception


• Les achats responsables


• Le management éthique


• L'amélioration de la qualité de vie au travail


• Les gains directs en économies d'énergie


• Les engagements sociétaux du commerce équitable

Mettre en place une démarche RSE

• L'organisation du déploiement de la démarche


• La mise en place d'un comité de pilotage


• Les impacts liés à l'activité de l'entreprise : achats, marketing, communication, finance, RH, qualité R&D, environnement…


• Les différents outils de la RSE : bilan carbone, écoconception, reporting RSE, analyse du cycle de vie, cartographie des parties prenantes…


• Le plan de communication en interne et en externe

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Information non communiquée