Objectifs pédagogiques
> Décrire les principes et les étapes-clés d'une stratégie de communication.
> Définir et mettre en œuvre une démarche de communication efficace.
> Mettre en œuvre les spécificités des outils de communication (print et digital).
ÉLABORER SA STRATÉGIE
- Établir un diagnostic : étude du contexte et des enjeux de l'entreprise et analyse de l'existant (outils et actions).
- Définir les besoins et les objectifs de communication.
- Identifier et cartographier les publics cibles. Définir les comportements attendus.
- Concevoir et formaliser les messages en fonction des publics.
- Définir l'image et le ton souhaité pour créer une identité forte à l'entreprise.
METTRE EN ŒUVRE LE PLAN OPÉRATIONNEL
- Choisir et mettre en œuvre les outils et les actions de communication en fonction des objectifs et des publics-cibles.
- Décliner les messages sur les différents supports.
- Définir le budget de réalisation.
- Établir le planning et l'organisation de l'équipe.
- Définir les modalités et les critères d'évaluation.
PANORAMA D'OUTILS ET ACTIONS DE COMMUNICATION
- Print : affiche, flyer, dépliant, brochure…
- Web : site internet, newsletters, blog, réseaux sociaux, applications…
- Organisation d'événements (conférence de presse, lancement de produit, inauguration…).
TRAVAILLER AVEC DES PRESTATAIRES
- Lancer une consultation, un appel d'offres.
- Rédiger un cahier des charges.
- Choisir le prestataire.
- Définir les règles de collaboration.
Attestation de formation
Non certifiante
Sans niveau spécifique