Les essentiels du droit social

Objectifs

• Connaître les règles essentielles en matière de gestion du contrat de travail


• Intégrer les fondamentaux de la gestion du temps du travail


• Comprendre les mécanismes des relations avec les représentants du personnel

Programme de la formation

• Introduction


• Se repérer entre les différentes sources du droit social pour appliquer les règles aux problématiques du quotidien


• Sécuriser le recrutement, l'embauche et les contrats de travail


• Intégrer les règles de gestion du temps de travail


• Sanctionner les manquements dans le respect des règles légales


• Rompre un contrat de travail


• Identifier l'organisation, le statut et les missions des représentants du personnel


• Rester à jour des nouveautés du droit du travail


• Conclusion

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique