Les essentiels du droit social

Objectifs

Connaître les règles essentielles en matière de gestion du contrat de travail
Intégrer les fondamentaux de la gestion du temps du travail
Comprendre les mécanismes des relations avec les représentants du personnel

Programme de la formation

Introduction
Se repérer entre les différentes sources du droit social pour appliquer les règles aux problématiques du quotidien
Sécuriser le recrutement, l'embauche et les contrats de travail
Intégrer les règles de gestion du temps de travail
Sanctionner les manquements dans le respect des règles légales
Rompre un contrat de travail
Identifier l'organisation, le statut et les missions des représentants du personnel
Rester à jour des nouveautés du droit du travail
Conclusion
Questionnaire d'assimilation des connaissances en ligne

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique