Les entretiens en entreprise

Objectifs

Enjeux et connaissance des différents entretiens en entreprise Planification et préparation Connaissance des dispositifs de formation existantes CEP CPF Animation et déroulement

Programme de la formation

I. L'ENTRETIEN DE RECRUTEMENT - Le manager : son statut, sa compétence, sa personnalité II. L'ENTRETIEN D'INTEGRATION - Prendre connaissance de l'environnement général de l'entreprise - Découvrir les collaborateurs et ses futures relations de travail - Comprendre la culture de l'entreprise - Appréhender de manière plus significative son poste et ses futures missions IIi. L'ENTRETIEN ANNUEL - Maîtriser la structure et les règles de chaque phase de l'entretien - Tester des stratégies différentes et constater l'effet de ses choix sans aucun risque - Fiabiliser et objectiver l'évaluation que vous transmettez est transmise à votre au collaborateur. IV L'ENTRETIEN DE REPRISE SUITE A UNE LONGUE ABSENCE - Qui est concerné par l'entretien de retour d'absence ? - Conserver le lien pendant l'absence - Comment mener l'entretien ? - Après l'entretien, accompagner le retour dans la durée V L'ENTRETIEN DE REMOTIVATION VI L'ENTRETIEN DE FIN DE CARRIERE

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique