Maîtriser les déplacements dans le bâtiment est un enjeu financier et social pour les entreprises. Il est nécessaire de sécuriser les pratiques internes pour préserver la performance économique de l'entreprise
1 - Les fondamentaux des déplacements dans le BTP
- Les 4 conventions collectives nationales du Bâtiment (ouvriers - de 10 et +10 salariés, ETAM, cadres)
- Définition des ouvriers non sédentaires
- Distinction petits déplacements / grands déplacements
2 - Les indemnités de petits déplacements des ouvriers du Bâtiment
- Indemnité de repas : objet, formes, montant, cas où elle n'est pas due
- Indemnité de transport : objet, montants, cas où elle n'est pas due
- Indemnité de trajet : objet, montants, cas où elle n'est pas due, risque de cumul
3 - Temps de trajet vs temps de travail effectif
- Rappel des dispositions du Code du travail et des CCN ouvriers
- Le risque de requalification et ses conséquences
- Chauffeur transportant personnel ou matériel
4 - Organisation des trajets des ouvriers dans le Bâtiment
- Les 4 types de trajets : Domicile ? Siège; Domicile ? Chantier ; Chantier ? Chantier; Siège ? Chantier
- Cas où le passage au siège est obligatoire ou non
- Cas des chauffeurs vs passagers
- Risques liés aux usages (« 1 trajet patron / 1 trajet salarié »)
- Rappel des règles de paiement des heures supplémentaires et contingent
5 - Études de cas
- Chaque cas est analysé avec les indemnités à verser indemnité de repas, de transport, de trajet, et
- paiement en temps de travail effectif ou non
6 - Sécuriser les pratiques
- La dénonciation d'un usage
- La modification du contrat de travail
- La négociation d'un accord d'entreprise
7 - Les grands déplacements
- Définition et indemnisation des temps de trajet, frais de voyage et voyages périodiques
- Auto-quizz final
Attestation de formation
Non certifiante
Sans niveau spécifique