Les bases de la paie

Objectifs

• Parvenir à analyser ligne par ligne une fiche de paie ;


• Comprendre l'ensemble des éléments du salaire brut : primes, indemnité de congés payés…


• Parvenir à remplir une fiche de paie.

Programme de la formation

L'environnement juridique de la paie

• Comprendre les obligations juridiques à appliquer ;


• Maîtriser les documents importants s'attachant à la paie ;


• Connaître les différentes parties d'une fiche de paie ;


• Analyser les mentions interdites et obligatoires ainsi que leur valeur juridique ;


• Connaître les différents interlocuteurs.

Savoir gérer les différentes composantes de la rémunération : Parvenir à mensualiser le salaire

• Le salaire de base ;


• La durée effective du travail ( heures supplémentaires et les heures complémentaires) ;


• Le mécanisme des avantages en nature ( nourriture, logement et véhicule) ;


• Maîtriser l'évolution du SMIC  (les différentes dates) et les salaires minima conventionnels ;


• S'approprier les différentes primes et indemnités versées en maîtrisant leurs montants/taux ;


• Proratiser le salaire en cas de démarrage en milieu de mois.

La gestion des absences

• Connaître les attributions de congés payés, de droits et de maintien de salaire ;


• Connaître les jours de carence en cas de maladie et/ou différents congés.

Parvenir à établir un bulletin de paie et le calcul des cotisations sociales obligatoires :

• Vérifier le montant de la rémunération ;


• Maîtriser les bases et les différentes tâches mais aussi les plafonds ;


• S'approprier les outils à transmettre à l'URSSAF et les cotisations actualisées ;


• Comprendre la différence entre le brut général mais aussi le net à payer et le net imposable ;


• Connaître les cotisations de retraite complémentaire : ARRCO, AGIRC, assisettes, taux,  paiement ;


• Parvenir à calculer les bases CSG/CRDS et la base du forfait social.

Les opérations annexes à la paie

• Comment verser l'acompte, une avance et les frais professionnels ?


• Que doit contenir le bulletin de paie ?


• Les différentes modalités de paiement et leur périodicité ;


• Comment gérer les réclamations éventuelles, les erreurs et les délais de prescription ?

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique