L'entretien d'explicitation

Objectifs

- Poser et maintenir un contrat de communication favorable à l'explicitation - S'informer au mieux sur l'expérience de la personne accompagnée - Formuler des questions facilitant la description de l'action - Conduire l'explicitation de l'expérience dans le respect de la personne accompagnée, de ses besoins, de son objectif et du cadre de l'accompagnement - Créer les conditions nécessaires à une prise de conscience des savoirs, savoir-faire et savoir-être contenus dans l'action évoquée.

Programme de la formation

- Les conditions techniques, relationnelles et temporelles d'un entretien d'explicitation - Les 3 objectifs visés par l'explicitation - Les indicateurs verbaux et non-verbaux de la communication - Le contrat de communication - L'évocation de l'action et son explicitation - Les domaines de verbalisation et leur questionnement - Le vécu, l'expérience et l'action - Le cycle de l'échange et le cycle de l'action lors de la conduite d'un entretien - L'explicitation de la compétence contenue dans l'expérience - Les processus liés à la prise de conscience et l'appropriation des compétences - L'accompagnement d'un objectif - Les niveaux logiques de la pensée et les postures de l'accompagnant.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique