Leadership en gestion de projet

Objectifs

Connaître les sources et leviers du leadership
Travailler au renforcement de son leadership dans le cadre de ses projets pilotés
Développer un leadership cohérent avec sa personnalité

Programme de la formation

Leadership par le pouvoir conféré versus l'autorité naturelle
Leadership compétence innée ou acquise?
Quelles sont les valeurs associées au leadership
Quelles qualités personnelles à avoir: la rigueur, la tolérance, l'autorité...
Les huit leviers du leadership naturel : charisme, vision, etc.
1. S'écouter et écouter
2. Montrer l'exemple
3. Collaborer entre les collègues
4. Prendre du recul
5. Prendre des décisions
6. Être assertif
7. Rester Humain
8. Faire confiance et promouvoir l'autonomie
Renforcement adapté à sa personnalité et à la culture de son entreprise
Choisir son styles de leadership en fonction de ses capacités et aptitudes
Identifier le style de leadership en fonction de la culture de son entreprise
Vérifier l'adéquation de son leadership avec ses objectifs
Mesures, cotations et comparaisons de leaderships
Leadership ou management : quelles différences?
Comment est mesuré votre leadership.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique