Leadership - cursus complet

Objectifs

• Comprendre les fondamentaux du leadership et identifier leur style personnel.
• Motiver et engager leurs collaborateurs pour atteindre les objectifs collectifs.
• Améliorer leur communication et gérer les relations interpersonnelles.
• Prendre des décisions efficaces et accompagner le changement.

Programme de la formation

Intégration & Cohésion (1h)
• Présentation des objectifs, du programme et du groupe
• Positionnement initial
Module 1 : Les fondamentaux du leadership – 5 h
• Définitions, rôles et enjeux
• Styles de leadership et impacts
• Diagnostic de son style personnel
Module 2 : Motiver et engager son équipe – 5 h
• Identifier les leviers de motivation
• Créer un environnement positif
• Responsabilisation et autonomie
Module 3 : Communication et gestion des relations – 5 h
• Communication assertive et écoute active
• Gestion des conflits
• Feedback constructif et influence positive
Module 4 : Décision et accompagnement du changement – 4 h
• Processus décisionnel
• Gestion des résistances
• Développer la résilience de l'équipe
Bilan & évaluation – 1 h
• Retour sur les acquis et plan d'action individuel

Validation et sanction

Non prévu;

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Bac + 2