Leadership : apprendre à s'affirmer pleinement dans ses fonctions

Objectifs

Mieux se connaître et mesurer sa capacité d'influence sur le groupe
Apprendre à enthousiasmer et convaincre, créer un climat de confiance
Donner une âme à une structure ou à un projet
Fixer les grandes orientations, conduire les changements nécessaires
Partager des valeurs communes, donner du sens aux activités de chacun
Mobiliser les énergies

Programme de la formation

En amont de la formation
Comment définir le leadership ? analyse de l'auto-évaluation demandée à chacun en amont de la formation
Pendant la formation
Introduction
La connaissance de soi : une compétence indispensable au leader
L'affirmation de soi : quelles étapes pour améliorer son leadership ?
Comment définir les attentes de son entourage professionnel pour identifier le leadership nécessaire à la progression des équipes et des projets ?
Comment développer sa posture de leader ?
Rédaction d'un plan d'action personnel
Conclusion

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique