L'analyse de l'accident du travail - la méthode de l'arbre des causes

Date de mise à jour : 21/03/2025 | Identifiant OffreInfo : 14_AF_0000147960
Organisme responsable : Data Value

Objectifs

Objectifs
Analyser les situations d'accidents du travail et acquérir une culture et méthodologie de la prévention en entreprise
Compétences visées
- Analyser un incident ou un accident du travail
- Réaliser des comptes-rendus d'accidents exploitables
- S'approprier la méthode de l'arbre des causes
- Élaborer des mesures de prévention efficaces

Programme de la formation

- La prévention en entreprise
Les enjeux de la prévention
Les responsabilités pénales lors d'un accident
Les obligations de l'employeur et des salariés
- Les dangers et les risques
La définition du danger, du risque et du dommage
L'exposition
L'étude de situations à risques
- Les accidents du travail et les maladies professionnelles
Le code du travail - la pyramide des textes
Les accidents de travail, de trajet et leurs circonstances
La conduite à tenir en cas de malaise ou d'accident
Les maladies professionnelles
Les indicateurs statistiques
- L'arbre des causes
La finalité et les intérêts de l'arbre des causes
L'arbre des causes, outil dans la résolution de problème
Le mécanisme de l'accident : le comprendre pour mieux l'anticiper
- La méthode de l'arbre des causes
Créer un groupe de travail
Recueillir les faits et les données sur l'accident
Rechercher l'enchaînement des causes à l'origine de l'événement
La méthode des 5M
Construire l'arbre des causes en respectant la logique : enchaînement, disjonction, connexion
Vérifier les éléments sur le terrain
Réaliser des comptes-rendus d'accidents
En déduire les actions correctives et préventives efficaces

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Contact de la formation

41 Rue de la Découverte
CS 37621
31670 - Labège
Téléphone fixe : 0176543916
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Contact de l'organisme formateur

Data Value
SIRET : 81837224500014
Responsable : Monsieur Cédric CALAS
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