- Localiser la « juste »distance dans la relation d'accompagnement.
- Acquérir une méthodologie pour le fonctionnement de la juste distance et un juste positionnement dans la relation d'accompagnement.
État des lieux et problématiques des participants :
- Difficultés d'instauration et de fonctionnement de la juste distance.
- L'engagement de l'accompagnant : principes éthiques et déontologiques .
- Formes de la responsabilité (RICOEUR, LEVINAS..)
- Définir et localiser la « juste » distance :
- Les modèles de la bonne distance (FREUD, FERENZCI, BION, BALINT, WINNICOTT…les travaux de M. RUSZNIEWSKI.)
- La notion de justesse dans l'espace et le temps de l'accompagnement.
- Aspects proxémiques, enjeux identificatoires et réglages divers.
- Besoin, demande , désir : trois registres impliqués dans l'accompagnement.
- Espaces transitionnels et distanciation (WINNICOTT).
- Installer et faire fonctionner la distanciation :
- Approcher l'autre.
- Du duel à la relation triangulaire : fonctionnement distanciateur.
- Les figures du tiers à l'institution (référents, protocoles et cadrages, modalités de concertation ..)
- Des résonances aux résistances : les mécanismes de défense.
- Repérage du fonctionnement en miroir des opérations défensives.
- Transfert et contre-transfert, attitudes et contre-attitudes.
- La fonction structurante et distanciatrice de la parole.
- Distanciation et dynamique relationnelle.
- Méthodologie et dispositifs institutionnels : APP, supervision et régulation des pratiques.
Attestation de formation
Non certifiante
Sans niveau spécifique