Juriste d'entreprise - MBA Juriste d'entreprise droit social

• Juriste d'entreprise - Code CertifInfo 119279
  • Niveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisés

Objectifs

À l'issue de la formation, vous serez capable de : 

• Intégrer le droit social au cœur de la stratégie juridique de l'entreprise


• Structurer une veille juridique sociale et RH performante


• Apporter un conseil juridique à forte valeur ajoutée sur les problématiques sociales


• Gérer les contentieux sociaux, de la prévention à l'exécution

Programme de la formation

Fondamentaux du droit 


Pilotage stratégique et opérationnel de la fonction juridique et RH 

• Optimiser et présenter la veille


• Réaliser une veille juridique et sociale


• Procéder de la veille juridique à la recommandation stratégique


• La veille juridique en pratique


• Définir la stratégie juridique de l'entreprise


• Intégrer des LegalTech et de l'IA dans la stratégie juridique


• Maîtriser la méthodologie complète de l'audit juridique


• Elaborer un plan d'action correctives et préventives


• Digitaliser et automatiser les processus juridiques


• Concevoir et rédiger des politiques de conformité


• Déployer et piloter les dispositifs de conformité


• Optimiser et sécuriser l'archivage


• Piloter une équipe RH 


• Accompagnement juridique des opérations de l'entreprise et de ses acteurs internes


• Comprendre et analyser des situations en droit de la sécurité sociale 


• Construire une politique de compensations and benefits


• Piloter le changement structurel d'une entreprise


• Participer au déploiement d'un projet de transformation au sein de l'organisation


• Piloter les impacts en matière de droit de la responsabilité

Accompagnement juridique et RH des opérations de l'entreprise et de ses acteurs internes

• Réaliser le conseil juridique et opérationnel aux collaborateurs et à la direction

Piloter le changement structurel d'une entreprise

• Gérer le budget de son service


• Comprendre et maîtriser le droit des contrats commerciaux et des sociétés


• Rédiger un document juridique


• Intégrer les technologies juridiques dans la gestion contractuelle


• Utiliser les concepts de base de l'ingénierie pédagogique


• Scénariser la formation


• Piloter le changement structurel d'une entreprise


• Piloter une politique d'inclusion dans une entreprise


• Manager une équipe d'un service juridique et transverse


• Diagnostiquer les pratiques RH au sein de l'organisation


• Connaître le droit du contrat de travail


• Gérer la rupture du contrat de travail 


• Etablir les documents liés à la vie du contrat de travail

Gestion des précontentieux et des contentieux

• Anticiper les risques de contentieux


• Conseil stratégique en contentieux


• Elaborer une stratégie de gestion de crise juridique


• Gestion des contentieux judiciaires


• Piloter l'exécution des décisions judiciaires

Validation et sanction

Juriste d'entreprise

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 5 et plus