ISO 50001 : Mettre en place un système de management de l'énergie dans son entreprise

Objectifs

À l'issue de la formation, les participants seront capables de :
• Comprendre les principes du management de l'énergie et les enjeux de la performance énergétique pour l'entreprise
• Identifier les exigences de la norme ISO 50001 et leur application dans l'organisation
• Analyser les consommations et usages énergétiques de l'entreprise
• Identifier les usages énergétiques significatifs et les indicateurs de performance énergétique
• Définir des objectifs d'amélioration de la performance énergétique
• Mettre en place un système de management de l'énergie conforme aux principes de l'ISO 50001
• Identifier des actions d'amélioration de l'efficacité énergétique et suivre leur mise en œuvre.

Programme de la formation

Jour 1 – Comprendre et analyser la performance énergétique
Les enjeux du management de l'énergie
• enjeux énergétiques et environnementaux pour les entreprises
• performance énergétique et compétitivité
• rôle du management de l'énergie dans la transition énergétique.
Comprendre la norme ISO 50001
• principes du système de management de l'énergie
• structure et exigences de la norme ISO 50001
• intégration de la démarche énergie dans l'organisation de l'entreprise.
Analyse des consommations énergétiques
• identification des sources d'énergie utilisées dans l'entreprise
• analyse des consommations et usages énergétiques
• identification des usages énergétiques significatifs
• définition des indicateurs de performance énergétique.
Mise en pratique
• analyse d'exemples de consommations d'énergie
• identification des usages énergétiques significatifs.
Jour 2 – Mettre en place un système de management de l'énergie
Définir la stratégie énergétique de l'entreprise
• élaboration d'une politique énergétique
• définition des objectifs d'amélioration de la performance énergétique
• construction d'un plan d'actions énergétique.
Mettre en place un système de management de l'énergie
• organisation et pilotage du système de management de l'énergie
• suivi des indicateurs de performance énergétique
• implication des équipes dans la démarche énergie.
Amélioration continue de la performance énergétique
• identification des opportunités d'efficacité énergétique
• mise en œuvre et suivi des actions d'amélioration
• amélioration continue de la performance énergétique.
Mise en pratique
• élaboration d'un plan d'actions d'amélioration énergétique
• échanges d'expériences entre participants.

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Information non communiquée